不管是具体的早教培训学校，还是说家长，相信大家都会知道在一个早教中心里，老师是非常重要的，因为老师水平的高低直接决定了早教的质量。而在当前越来越多的人加入了加盟的大军，那么在早教加盟中，培训的老师是由谁来提供的呢?

　　1、费用由加盟者自己承担

　　在市场中，不管是哪一种类型的加盟，基本上都会是两种模式，一种加盟店的员工都是由加盟商自己来承担的，另一种就是由于品牌商来承担。但是对于后一种，加盟商往往并不会负责日常的管理，而只是收取一定的收益提成。而对于早教来说，更多的会选择第一种。一般情况下，加盟商自己去招聘老师，并对老师的薪酬等进行谈判，而品牌商往往不会过多的参与其中，只会对老师要的任职资格等方面进行规范。

　　2、品牌商负责老师的培训

　　早教艺术与市场中其它的培训课程有着较大的相似性，即要想保障早教的质量，就需要建立一支高素质、高水平的老师队伍，这也是品牌商往往十分注重的。一方面在老师招聘到后，就会对所有的老师进行系统性的培训，这其中也会对老师的资格进行一步的审查，比如教乐器课程的，就不仅要查看老师在这方面的技能，而且还需要老师取得一定的资格 证。另一方面，品牌商也会在早教艺术课程开展的过程中，定期对老师进行培训和提升。